Chargé(e) de projets séniors, handicap et santé

Description du poste

Missions (non exhaustives)

Conception d’animations et pilotage événementiel

• Analyser les besoins des publics ciblés et leurs évolutions
• Élaborer une planification annuelle des animations et des événements qui en découlent, en lien avec les publics ciblés ;
• Conception et gestion d’une programmation d’animations et d’évènements pour le grand public, les partenaires
• Proposition de nouveautés, tant sur le concept des animations et des événements existants que sur la mise en place d'autres dispositifs ;
• Assurer le bon déroulement des événements : conception, organisation et suivi avec les équipes de terrain ;
• Coordonner, animer et suivre les actions d’animation, d’inclusion, de lutte contre l’isolement et la perte d’autonomie ;
• Construire et développer une démarche coopérative de projet (avec les initiatives d’usagers)
• Développer un réseau partenarial avec les associations, institutions et organismes œuvrant dans l’intérêt de ces publics
• Contribuer, participer aux projets collectifs des partenaires locaux
• Rechercher des financements
• Rédiger et assurer le suivi des bilans et des dossiers de financements
• Faire le lien entre la communauté d’agglomération et les services de la Ville dans le domaine de la santé
• Élaborer et suivre les budgets liés aux actions
• Analyser la faisabilité technique, juridique et financière ;
• Veiller à la conformité du projet et à la tenue des cahiers des charges et des délais.
• Assurer le reporting, l'évaluation et les comptes rendus des manifestations.

Médiation sociale

• Identifier les situations difficiles et/ou de crise et contribuer à leur évolution
• Contribuer à l’accès aux droits et au développement du pouvoir d’agir des personnes

Profil recherché / compétences

• Avoir des connaissances du cadre réglementaire des politiques d’autonomie et de santé
• Notions d’éthique, de déontologie et de dignité de la personne
• Procédure et règles de transmission de l’information (discrétion et secret professionnel)
• Technique de médiation
• Capacité à développer des partenariats et à animer des réseaux d’acteurs pluridisciplinaires
• Méthodologie de projet
• Animation de groupe, de réunion
• Notions de comptabilité publique
• Connaissance du public âgé, du secteur de l’autonomie et des spécificités de l’animation en direction de ces publics
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
• Avoir une bonne communication orale et écrite ;
• Capacité d’organisation et d’anticipation ;
• Maîtriser les outils bureautiques (pack office) ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Avoir le sens du service public ;

Particularité du poste :

• Travail qui nécessite une transversalité en interne ;
• Pics d’activité ;
• Possibilité de travailler les week-ends et les jours fériés