Agent ressource piscine et des équipements sportifs
Date de publication :
Chargé(e) de recrutement : Mairie Dammarie-lès-Lys
Structure : Mairie de Dammarie-les-Lys
Description du poste
Principales activités
- Application et vérification des règles d’hygiène et sécurité spécifiques à un établissement aquatique
- Nettoyage des surfaces du site (bassins, abords, vestiaires, sanitaires, hall…).
- Maintenance de la filtration et de la chloration de l’eau des bassins (analyses des eaux journellement)
- Nettoyage spécifique des filtres, de la station de chloration
- Rédaction du carnet sanitaire quotidiennement
- Utilisation d’équipements spécifiques (aspirateur, mono brosse, robot aspirateur de fond de bassin, auto laveuse)
- Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
- Gestion des différents publics dans les espaces autres que bassins
- Mise en œuvre des techniques spécifiques de traitement de l’eau et des surfaces : lavage mécanisé, haute pression…
- Accueil, information et orientation des usagers (particuliers, scolaires, associations)
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics et les renseigner sur les activités de l’établissement
- Procéder au contrôle et à l’encaissement des règlements
- Veiller à l’approvisionnement du fond de caisse et au dépôt des recettes
- Suivi du compte courant
- Rédaction du bilan annuel fréquentation/recette public
- Contribuer à l’organisation de manifestations et événements divers
Tâches secondaires ou ponctuelles
- Renfort des agents ressources sur les autres installations sportives
- Intervention dans le cadre du Plan d’Organisation des Secours
- Gestion des commandes intendance et fournitures bureau
- Saisie informatique Entrées/fréquentations
Profil recherché / compétences
- Diagnostiquer l’état d’hygiène et de sécurité réglementaire au bon fonctionnement de l’établissement.
- Appliquer les règles de sécurité du travail, notamment lors de l’utilisation de produits dangereux (acide, chlore etc.)
- Respecter l’intimité des usagers dans les locaux
- Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie.
- Organiser son travail.
- Connaissance du traitement de l’eau.
- Garant du suivi technique du site
- Participer à la promotion du secteur
- Assurer la juste exécution des missions et attributions confiées, dans le respect des procédures de sécurité définies
- Utiliser les instruments et matériels spécifiques et appliquer les méthodes appropriées
- Signaler les difficultés éventuellement rencontrées dans l’exécution des missions confiées
- Maintenir quotidiennement en ordre les matériels ainsi que son environnement de travail
- Garant du suivi comptable de la régie
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) dans le cadre des synthèses hebdomadaires, mensuelles et annuelles
Appliquer
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :
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Renseignements auprès de :
Mairie Dammarie-lès-Lys
Direction des Ressources Humaines
26 rue Charles de Gaulle
77190 Dammarie-lès-Lys -
Par mail :
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En ligne :
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