Agent ressource piscine et des équipements sportifs

Date de publication :

Chargé(e) de recrutement : Mairie Dammarie-lès-Lys

Structure : Mairie de Dammarie-les-Lys

Description du poste

Principales activités

  • Application et vérification des règles d’hygiène et sécurité spécifiques à un établissement aquatique
  • Nettoyage des surfaces du site (bassins, abords, vestiaires, sanitaires, hall…).
  • Maintenance de la filtration et de la chloration de l’eau des bassins (analyses des eaux journellement)
  • Nettoyage spécifique des filtres, de la station de chloration
  • Rédaction du carnet sanitaire quotidiennement
  • Utilisation d’équipements spécifiques (aspirateur, mono brosse, robot aspirateur de fond de bassin, auto laveuse)
  • Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
  • Gestion des différents publics dans les espaces autres que bassins
  • Mise en œuvre des techniques spécifiques de traitement de l’eau et des surfaces : lavage mécanisé, haute pression…
  • Accueil, information et orientation des usagers (particuliers, scolaires, associations)
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics et les renseigner sur les activités de l’établissement
  • Procéder au contrôle et à l’encaissement des règlements
  • Veiller à l’approvisionnement du fond de caisse et au dépôt des recettes
  • Suivi du compte courant
  • Rédaction du bilan annuel fréquentation/recette public
  • Contribuer à l’organisation de manifestations et événements divers

 

Tâches secondaires ou ponctuelles

  • Renfort des agents ressources sur les autres installations sportives
  • Intervention dans le cadre du Plan d’Organisation des Secours
  • Gestion des commandes intendance et fournitures bureau
  • Saisie informatique Entrées/fréquentations

Profil recherché / compétences

  • Diagnostiquer l’état d’hygiène et de sécurité réglementaire au bon fonctionnement de l’établissement.
  • Appliquer les règles de sécurité du travail, notamment lors de l’utilisation de produits dangereux (acide, chlore etc.)
  • Respecter l’intimité des usagers dans les locaux
  • Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie.
  • Organiser son travail.
  • Connaissance du traitement de l’eau.
  • Garant du suivi technique du site
  • Participer à la promotion du secteur
  • Assurer la juste exécution des missions et attributions confiées, dans le respect des procédures de sécurité définies
  • Utiliser les instruments et matériels spécifiques et appliquer les méthodes appropriées
  • Signaler les difficultés éventuellement rencontrées dans l’exécution des missions confiées
  • Maintenir quotidiennement en ordre les matériels ainsi que son environnement de travail
  • Garant du suivi comptable de la régie
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) dans le cadre des synthèses hebdomadaires, mensuelles et annuelles

Appliquer

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :

  1. Renseignements auprès de :

    Mairie Dammarie-lès-Lys
    Direction des Ressources Humaines
    26 rue Charles de Gaulle
    77190 Dammarie-lès-Lys

  2. Par mail :

    recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr

  3. En ligne :

    Je candidate en ligne