Agent de surveillance de la voie publique ASVP
Agent de surveillance de la voie publique
Date de publication :
Chargé(e) de recrutement : Mairie Dammarie-lès-Lys
Domaine d'activité : Agent de surveillance de la voie publique ASVP
Structure : Mairie de Dammarie-les-Lys
Description du poste
Missions
Missions strictement définies par les lois et les règlements en vigueur
- Développer des contacts permanents avec la population par un travail régulier de proximité, d’écoute, d’orientation et d’information, d’aide et d’assistance à toute personne
- Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activité et de surveillance)
- Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions et en général de tout fait dont l’agent est témoin ou dont il a connaissance
- Dans les cas de crime flagrant ou de délit flagrant puni d’une peine d’emprisonnement, appréhender l’auteur et le conduire devant l’officier de police judiciaire le plus proche (article 73 du Code de procédure pénale) avec l’accord de ce dernier
- Appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, aux modalités de patrouille
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Alerter sa hiérarchie d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
- Contrôler et constater les infractions relatives à l’application de la réglementation de l’arrêt et du stationnement, du code des assurances
- Etablir des procès verbaux d’infractions, y compris par le procès verbal électronique (PVE)
- Assurer le suivi des procédures avant mise en fourrière pour stationnement très gênant et stationnement abusif de plus de 7 jours (rendre compte)
Relevé les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Prévenir, conseiller les usagers en matière de propreté des voies et des espaces publics et les dissuader de la commission d’infraction
- Contrôler et constater les infractions relatives à l’application de la réglementation du code de la santé publique, du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental
Prévention sur la voie publique
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Assurer des missions de prévention et protection des personnes aux abords des établissements scolaires
- Signaler un accident et faire remonter les informations nécessaires vers les services compétents
- Relayer auprès de services de la ville les dysfonctionnements et dégradations repérés sur le territoire communal
- Transmettre les informations en utilisant les moyens de transmission radio, téléphone
- Porter assistance aux personnes
Renseignement des usagers
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Spécialisations / extensions (sous conditions d’agrément et de formations particulières) :
- Lutte contre le bruit et infractions au code de l’environnement et au code de l’urbanisme
- Vidéoprotection, possibilité d’exercer en tant qu’opération vidéo
- Prévention au sein des groupes scolaires
- Participation aux manifestations
Profil recherché / compétences
- Savoir utiliser le terminal de verbalisation électronique (TePV) et connaissance du circuit de traitement
- Maitrise de l’outil informatique
- analyser les situations sur le terrain, à anticiper et être force de proposition (aménagement, signalisation…)
- Capacités rédactionnelle
- Savoir relever les infractions, les qualifier et les verbaliser
Connaissances :
- Des pouvoirs de police du maire
- De la réglementation relevant de son champ de compétences (code de la route, code des assurances, code général des collectivités territoriales, code de l’environnement…)
- Des règles et zones de stationnement
- De l’organisation des services de police
- Des règles et techniques de transmission radio
- Des procédures et dispositifs de secours et des gestes de 1er secours
- De l’organisation et missions des services de la commune
- Du territoire
- Application de consignes visant au maintien de la sécurité des agents du service, du public accueilli, de la sûreté des locaux professionnels
- Application de règles d’hygiène de soi-même et des locaux professionnels
- Maintien du bon fonctionnement et la conformité des moyens, des matériels et uniformes
Appliquer
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :
-
Renseignements auprès de :
Mairie Dammarie-lès-Lys
Direction des Ressources Humaines
26 rue Charles de Gaulle
77190 Dammarie-lès-Lys -
Par mail :
-
En ligne :
Je candidate en ligne