Adjoint au responsable centre de loisirs

Description du poste

Du 21 au 25 juillet

Du 4 au 22 août

Missions

• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours
• de vacances.
• Assurer en cas d'absence du directeur la direction de structures dans le cadre réglementaire de la
• Jeunesse et des Sports.
• Participer à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous
• l'autorité du directeur.
• Accueillir les familles (parents et enfants).
• Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec le
• directeur de la structure.
• Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique).
• Rendre compte de ses actions au directeur de la structure.
• Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs.
• Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans
• l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
• Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil.
• Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation en collaboration avec le directeur.
• Accueil et médiation vis à vis des familles.
• Participation à la formation de l'équipe d'animation sous l'autorité du directeur.
• Contribution au processus d'évaluation des animateurs.
• Gestion d'équipe (conflits) et information systématique au directeur.
• Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le directeur.
• Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur
• Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des enfants
• Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire.
• Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche.
• Assistance au directeur dans la rédaction du projet pédagogique.
• Participation à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits
• pharmaceutiques)

Profil recherché / compétences

• Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique.
• Sens de l'organisation.
• Capacité d'anticipation.
• Diplomatie, réserve et méthodes.
• Capacité d'adaptation et de remise en question.
• Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs.
• Connaissance de l'outil informatique (logiciel famille).
• Avoir conscience de sa représentation même en dehors des temps de travail.
• Respect du devoir de réserve.