Agent ressources des équipements sportifs

Description du poste

Ville de Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.

Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon – Melun en 25 min). 

La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)

Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.

Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s’appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.

En qualité d’agent d’accueil vous serez en charge de l’accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que la gestion du courriers et l’affichage d’informations.
Vous êtes en lien direct avec le coordinateur de l’accueil général de la mairie.
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d’un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an. Catégorie C, filières administratives.

• Vos missions (non exhaustives) :
  • Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs

    • Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites

    • Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur

    • Préparer et entretenir les différentes aires sportives

    • Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités

    • Contrôler  les équipements et signaler les risques

    • Relever les flux de fréquentation des équipements

    • Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux

    • Entretien régulier des espaces extérieurs aux abords des sites

    • Entretien des terrains gazonné, synthétique et stabilisé

    • Petite maintenance

  • Surveillance de la sécurité des usagers et des installations, contrôle d’accès
    • Assurer la sécurité des installations sportives, l’ouverture et la fermeture
    • Veiller à la sécurité et au contrôle du site
    • Contrôler et vérifier la bonne utilisation de l’équipement par les utilisateurs (lumières, déchets, etc.)
    • Accueillir, orienter et surveiller les pratiquants et le public
    • Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
    • Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
    • Rendre compte des situations et consigner les incidents
    • Tenir le registre de sécurité
  • Installation et stockage des équipements et du matériel

    • Aide à la préparation et à l’installation du matériel sportif

    • Renseigner les documents de suivi des consommations

  • Activités secondaires

    • Transport de matériel

Profil recherché / compétences

• Profil recherché :
  • Connaissances relatives aux types de surfaces et revêtements sportifs
  • Règlementation des installations
  • Procédure de nettoyage
  • Fiches techniques des différents produits d’entretien des matériaux et des différents types de sols
  • Règles d’hygiène et de sécurité
  • Réglementation des ERP
  • Procédures de montage et démontage des matériels
  • Machines, outils (surfaceuse, traçage, etc)
  • Règles sanitaires
  • Réguler et gérer des situations conflictuelles
  • Faire preuve d’initiative
  • Devoir de réserve
• Autres sujétions particulières ou degré d’expositions (conditions d’exercice) :
  • Travail souvent seul, majoritairement au sein des équipements et à l'extérieur
  • Station debout prolongée ; manipulation de produits toxiques ; éventuellement port de charges lourdes
  • Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
• Avantages :
  • Rémunération statutaire
  • Prime semestrielle
  • RIFSEEP - CIA
  • Participation employeur à la prévoyance santé
  • CNAS
  • Coffre-fort numérique