Administratif

Conseiller(e) en Information Jeunesse

Date de publication :

Chargé(e) de recrutement : Mairie Dammarie-lès-Lys

Domaine d'activité : Administratif

Structure : Mairie de Dammarie-les-Lys

Localisation : Espace jeunes

Description du poste

Ville de Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon – Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.).
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s’appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.
Au sein du service des espaces publics dans l’équipe nettoiement constituée de 20 personnes, vous maintenez l’espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.

Au sein de la SIJ, sous l’autorité de la responsable de la Structure IJ, le (a) chargé(e) d’information jeunesse a pour mission d’accompagner les collégiens, les lycéens et les jeunes jusqu’à 25 ans dans leurs démarches d’orientations, de formations, de recherches de stages, d’emplois en visant leur autonomie et leur responsabilité. Elle les accompagne également sur les sujets du quotidien comme la santé, le logement, l’accès aux droits…

Elle participe à l’organisation et à la mise en place d’événements et de manifestations de la structure et des acteurs du réseau en direction de ce public et travaille en partenariat avec les autres services de la ville, associations, institutions et avec le réseau information jeunesse.

Vos missions :

  • Accueillir, informer et orienter le public, sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d’information jeunesse.

  • Diffuser une information adaptée et établie par le Réseau Information Jeunesse et/ou d’autres partenaires.

  • Aider à la rédaction de cv, lettres de motivation, rapports de stages…

  • Accompagner le public jeune dans ses démarches d’insertion et faire le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels,

  • Repérer les problématiques actuelles des jeunes grâce à un accueil, un accompagnement et une écoute attentive,

  • Assurer le suivi des bénéficiaires des bourses citoyennes (BAFA et Permis B).

  • Assurer le suivi des statistiques via l’application du réseau IJ stats.

  • Gérer le fond documentaire papier (classeurs du CIDJ et tracts à destination des usagers), multimédia, site web du réseau information jeunesse.

  • Activités d’animation de l’information :

    • Animer des actions d’information en direction des jeunes (forums, permanences dans les établissements scolaires, job d’été, journée de dépistage du VIH/IST…)

    • Créer des outils et mettre en place des ateliers techniques d’information et de communication en direction du public jeune au sein de la structure et hors les murs (établissements scolaires, lors d’évènements spécifiques).

  • Accompagnement aux projets :
    • Accompagner les jeunes dans leurs projets de formation et d’insertion professionnelle, en collaboration avec les services de la ville, les acteurs associatifs et institutionnels (les établissements scolaires, Pôle Emploi, la Mission Locale, l’Ecole de la 2ème chance…),

    • Répondre aux initiatives des jeunes en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets (Junior association, Sac Ados…)

    • Proposer des ateliers de sensibilisation et d’information sur les problématiques repérées et organiser des manifestations en adéquation.

  • Travail partenarial :
    • Participer à des évènements impulsés par les partenaires (forum emploi, journée de dépistage VIH/IST, forum santé…)

    • Développer des manifestations et actions collectives (100 solutions à la rentrée, forum job d’été, forum métier, semaine de l’orientation…) en collaboration avec la responsable de la SIJ et le Réseau Information Jeunesse.

    • Représenter la SIJ lors des réunions de Réseau Information Jeunesse et les actions partenariales locales et départementales (lien avec les établissements scolaires, la CAMVS, les autres structures Information Jeunesse…).

    • Promouvoir la SIJ et les actions qu’elle propose et développer sa communication notamment via les médias sociaux (Promeneur du Net).

Profil recherché / compétences

  • Savoir :
    • Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et l’environnement institutionnel
    • Connaitre le territoire et les ressources locales,
    • Connaitre le secteur de l’animation socio-éducative, socioculturelle en lien avec la politique jeunesse.
  • Savoir faire
    • Mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes, connaitre la méthodologie de projet ets (rédaction, suivi, évaluation…),
    • Maitriser les méthodes d’accueil, d’écoute sociale et de médiation,
    • Avoir une aisance en matière de communication orale et écrite,
    • Maitriser les outils informatiques (système d’exploitation sous Windows, bureautique, TIC),
    • Capacité à collaborer avec les partenaires internes et externes et à Travailler en réseau,
    • Faire preuve d’initiative et de réactivité,
    • Faire preuve de capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation,
    • Savoir s’adapter aux différents profils des jeunes usagers :  parcours de vie, âge, mixité de genre, difficultés face à la langue, situation de handicap…

  • Savoir être
    • Être organisé(e) et rigoureux (se),
    • Faire preuve d’un grand sens relationnel,
    • Être autonome tout en rendant compte,
    • Faire preuve de discrétion à l’égard des usagers et des situations, être ouvert d’esprit,
    • Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.
  • Avantages :
    • Rémunération statutaire
    • Prime semestrielle
    • RIFSEEP - CIA
    • Participation employeur à la prévoyance santé
    • CNAS
    • Coffre-fort numérique

Appliquer

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :

  1. Renseignements auprès de :

    Mairie Dammarie-lès-Lys
    Direction des Ressources Humaines
    26 rue Charles de Gaulle
    77190 Dammarie-lès-Lys

  2. Par mail :

    recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr

  3. En ligne :

    Je candidate en ligne