Agent technique SCIR

Description du poste

Commune de 21 891 habitants, Dammarie Lès Lys, est bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Située à proximité de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon – Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salle de spectacle, Espace Nino Ferrer, Château des Bouillants), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs du Bois du Lys) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s’appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.

Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du chef de service et son adjointe et du chef d’équipe, vous assurez les travaux neufs et d’entretien, la maintenance préventive et curative des installations, les dépannages au sein du Service Communal d’Intervention Rapide dans les bâtiments communaux ainsi que des missions d’agent polyvalent de la régie bâtiment.

• Les missions
  • En activité principale :

    • Interventions rapides et dépannages

    • Réalisations, dépannages et petites interventions et diagnostics

    • Réalisation de tous travaux de bâtiments dans les bâtiments communaux

    • Suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes dans les bâtiments

    • Participation à des réunions de travail

    • Polyvalence avec les différents ateliers et services

  • En activité secondaire ou ponctuelle :

    • Petites interventions et mises en sécurité

    • Déménagement, porte de charge

    • Accompagnement à la formation de stagiaire

    • Remplacement du chef d’équipe durant ses congés ou RTT

Profil recherché / compétences

• Savoirs requis :
  • Connaissance technique des métiers du bâtiment et de son corps d’état ou spécialité
  • Certificats d’études et diplômes souhaités
  • Permis B (indispensable)
  • Caces 1B-3A
• Savoir être requis :
  • Conscience professionnelle : ponctuel ; autonome ; patient ; soigneux
  • Rigueur et sens de l’organisation et des responsabilités : s’impliquer dans son travail
  • Port des EPI (Équipement de Protection Individuel)
  • Capacités à communiquer avec ses collègues et à informer sa hiérarchie supérieure directe.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Esprit d’initiative et force de proposition – Sens de la critique constructive

• Avantages
  • Rémunération statutaire
  • Prime semestrielle
  • RIFSEEP - CIA
  • Participation employeur à la prévoyance santé
  • CNAS
  • Coffre-fort numérique
  • Télétravail