Agent de police municipale

Description du poste

Ville de Dammarie Les Lys, 21 891 habitants bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, et desservi par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon – Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaire (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses investissements et ses recrutements en s’appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.

• Description :

Au sein de la direction générale de la citoyenneté et sous l’autorité de l’adjoint du service de la police municipale vous contribuez à assurer, sur le territoire de la commune, les missions de surveillance générale et d’ilotage afin de prévenir et de réprimer les infractions entrant dans le champ de compétence de la police municipale.

• Les missions :
  • Exécuter toutes les missions relevant de la compétence de la Police Municipale et des pouvoirs de police du maire en matière de respect de la tranquillité, du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique selon les dispositions légales et réglementaires
  • Veiller à l’exécution des arrêtés municipaux
  • Lutter contre la délinquance routière et faire respecter les règles du Code de la Route
  • Lutter contre les nuisances sonores
  • Concourir à la police de l’environnement et de la salubrité
  • Assurer l’application de la législation sur les chiens dangereux
  • Participer activement à la lutte et à la prévention de la petite et moyenne délinquance
  • Effectuer des opérations de sécurité de voie publique en collaboration avec la police nationale ainsi que les partenaires (PM intercommunale des transports…)
  • Exploiter la vidéo protection
  • Relever, qualifier et faire cesser les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les écrits afférents
  • Développer une relation de proximité avec la population et les partenaires
  • Assurer aide et assistance aux personnes
  • Rendre compte au responsable du service ou à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Appliquer les directives données par la hiérarchie
  • Participer aux séances sportives et d’entrainement
• Les moyens :
  • Armements de catégorie B et D : pistolet semi-automatique GLOCK17, pistolet à impulsion Electrique-Taser, bâton télescopique et aérosols lacrymogènes
  • Protections : gilet pare-balles et gilet tactique individuels
  • Equipements : véhicule d’intervention et VTT, radios individuelles, caméras piétons, PVe, cinémomètre TruSped Mercura, éthylotest électronique, lecteur de puce d’identification animale
• Cadre d'exercice :
  • 37,5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi sur un cycle de 4 jours (évolutif)
  • Ponctuellement en dehors des horaires fixés selon les nécessités du service

Profil recherché / compétences

• Vos compétences
  • FIA effectuée
  • Connaissance de la réglementation en matière de pouvoirs de police du maire et des textes relevant des attributions de la police municipale
  • Maitrise des outils bureautique et solides qualités rédactionnelles des écrits professionnels (administratifs et judiciaires)
  • Qualité relationnelles, réelles aptitudes à la gestion des situations conflictuelles
  • Sens de la cohésion et du travail en équipe
  • Disponibilité
  • Sens de la responsabilité, de la rigueur, de la discrétion et de la confidentialité
  • Sens du devoir et du service public
  • Bonne condition physique
  • Respect de l’autorité et savoir rendre compte
  • Titulaire du permis B
• Avantages :
  • Rémunération statutaire
  • Prime semestrielle
  • RIFSEEP - CIA
  • Participation employeur à la prévoyance santé
  • CNAS
  • Coffre-fort numérique